採用について
INTERNSHIP
市村工務店のインターンシップ
主な内容
- 市村工務店を知るワークショップ
- 施工現場の見学会
- レベル、トランシット据え付け体験
- 実際の現場にて、現場監督の仕事を体験（墨出し、測量、写真撮影など）
みなさんの志望職種に合わせて内容は調整いたします。
会場
（株）市村工務店 本社 / 現場
採用フロー
募集職種
募集要項
建築現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などを行います。
（基本給 221,200円＋技術（営業）手当 16,000円＋諸手当 13,000円）
短大・専門卒；月給 232,580円
（基本給 206,580円＋技術（営業）手当 16,000円＋諸手当 10,000円）
（休憩90分：昼60分＋中間休み15分×2）
人物像
・高卒以降
・普通自動車免許
【求める人物像】
・建築が大好きな人
・真面目にコツコツ取り組める人
・地域社会の役に立つ仕事がしたい人
・チームで仕事をするのが好きな人
・成長したい、学び続けたい人
・地域に根差して、長く働きたい人
・モノづくりが好きな人
・お客様のことを第一に考えられる人
120日
【休日】
土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日（社内カレンダーによる）
【長期休暇】
年末年始休暇（7日）
【有給休暇】
平均取得日数11.0日
【休業制度】
産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり）
以下、社内規定の対象資格に基づき手当を支給いたします。
・一級建築士/二級建築士
・一級建築（土木）施工管理/二級建築施工管理
・一級建設業経理士/二級建設業経理士
・中小企業診断士
・FP技能士1級
・宅地建物取引士
【その他手当】
○役職手当：あり
（主任から取締役部長まで、役職に応じて支給）
○時間外／休日労働手当
・時間外労働：法定に基づき割増賃金を支給
・休日労働：法定に基づき割増賃金を支給
○通勤手当：規定により支給
○家族手当
・配偶者手当あり
・扶養手当あり（満22歳未満の子）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
【社内行事】
新年会、歓迎会、ビアパーティー、忘年会、社員旅行
【表彰制度】
○営業情報
社員から営業情報を募り、受注されれば全社員会議にて表彰され、請負金額の一部が奨励金として送られます。
○新年会
優秀作品賞、優秀賞、功労賞、優秀技能者賞、永年勤続賞(勤続20年以上の方に贈られる賞です)
【その他】
・現場異動休暇制度（最大10連休）
・毎月第3水曜日NO残業デー
・長期連休（年末年始）
・健康診断(会社負担)
・パスラボ・モンテディオ 無料チケット配布
・ベネフィットステーション
３月末に内定者が集まり、会社の就業規則や各部署ごとの業務紹介、現場見学などを行います。
【マナー講座】
山形銀行主催のマナー研修で、1日行います。内容は電話の受け取り方や名刺交換、お辞儀の角度など。
【人材育成、社外セミナー】
タナベ建設ソリューション成長戦略研究会
【メンター制度】
先輩社員がサポートします。
ENTRY
わたしたちと一緒に、
最高のものをつくりませんか？
よくあるご質問
エントリー後、会社説明会→入社試験（筆記、役員面接）を経て内定となります。
▶︎ 採用の流れはこちら
実施しております。
ご希望の方は、エントリーフォームより「会社見学会希望」とご記入のうえお申し込みください。日程は個別に調整させていただきます。
▶︎ 会社見学会のお申し込みはこちら
問題ありません。
入社後の研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる体制を整えています。
人物面を重視しています。
知識や経験よりも、前向きに学ぶ姿勢やコミュニケーション力を大切にしています。
応募可能です。
卒業後間もない方も、新卒採用として受け付けています。
応募可能です。
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要となります。
可能の範囲で対応しています。
時期や社員の業務状況により日程の調整をお願いする場合もございますが、可能な限り対応させていただきます。エントリーフォームより「OB・OG訪問希望」とご記入のうえ、お気軽にお問い合わせください。
▶︎ OB・OG訪問のお申し込みはこちら
採用フロー
募集職種
募集要項
建築現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などを行います。
（休憩90分：昼60分＋中間休み15分×2）
人物像
・建築施工管理技士2級または土木施工管理技士2級をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級or土木施工管理技士1級をお持ちの方
120日
【休日】
土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日（社内カレンダーによる）
【長期休暇】
年末年始休暇（7日）
【有給休暇】
平均取得日数11.0日
【休業制度】
産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり）
以下、社内規定の対象資格に基づき手当を支給いたします。
・一級建築士/二級建築士
・一級建築（土木）施工管理/二級建築施工管理
・一級建設業経理士/二級建設業経理士
・中小企業診断士
・FP技能士1級
・宅地建物取引士
【その他手当】
○役職手当：あり
（主任から取締役部長まで、役職に応じて支給）
○時間外／休日労働手当
・時間外労働：法定に基づき割増賃金を支給
・休日労働：法定に基づき割増賃金を支給
○通勤手当：規定により支給
○家族手当
・配偶者手当あり
・扶養手当あり（満22歳未満の子）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
【社内行事】
新年会、歓迎会、ビアパーティー、忘年会、社員旅行
【表彰制度】
○営業情報
社員から営業情報を募り、受注されれば全社員会議にて表彰され、請負金額の一部が奨励金として送られます。
○新年会
優秀作品賞、優秀賞、功労賞、優秀技能者賞、永年勤続賞(勤続20年以上の方に贈られる賞です)
【その他】
・現場異動休暇制度（最大10連休）
・毎月第3水曜日NO残業デー
・長期連休（年末年始）
・健康診断(会社負担)
・パスラボ・モンテディオ 無料チケット配布
・ベネフィットステーション
ENTRY
わたしたちと一緒に、
最高のものをつくりませんか？
よくあるご質問
職種によっては未経験でも応募可能です。
仕事内容や募集職種については、募集要項をご確認ください。
▶︎ 募集職種一覧はこちら
特に設けていません。
これまでの経験やスキル、仕事への姿勢を重視しています。
応募可能です。
資格取得支援制度があり、入社後のスキルアップをサポートしています。
応募可能です。
ブランクの有無よりも、今後の意欲を重視しています。
実施しております。
ご希望の方は、エントリーフォームより「会社見学会希望」とご記入のうえお申し込みください。日程は個別に調整させていただきます。
▶︎ 会社見学会のお申し込みはこちら
エントリー後、書類選考・面接を経て内定となります。
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